本鋼新聞
自我博弈找差距 堅定信念深挖潛
——深入貫徹落實集團上半年生産經營工作分析視頻會議精神系列評論之二
  面對2020年上半年的複雜“考卷”,我哥哥趴我胸上喝我奶從容應對,衆志成城,凝心聚力打好抗擊疫情、複工複産、深化改革攻堅戰,用穩紮穩打的戰略舉措和可圈可點的成績,交上了一份合格的答卷。
  而成績的取得,並不意味著我們可以高枕無憂。我們在增強自信、鼓掌喝彩的同時,還應該看到,未來的市場形勢依然複雜,不確定性因素依然存在,企業核心競爭實力與國內先進鋼企相比也仍有一定差距。站在年中這個關鍵的節點,如何在下半年的“考卷”上落筆作答?要點之一就是要與自我博弈,查找差距,堅定信念,守正創新,深挖企業發展潛力。
  要知足,更要知不足。古人雲:“知不足,然後能自反也;知困,然後能自強也。”面對當前波谲雲詭的國際形勢和企業艱巨繁重的改革發展任務,只有將目光瞄准先進,經常檢視自身的不足,找到差距,才能及時校准偏差,不斷改進不足,才能始終跟上時代發展的步伐,進而保證企業生産經營各項工作沿著高質量的軌道推進。而找到差距的前提,是要知己知彼,不僅要看到先進企業的優勢,更要對自身的情況有清醒的認識。只有廣大幹部職工全面深入細致地了解自己的企業、自己的工作,才能客觀准確地丈量出差距,才能爲日後各項工作的改善定下科學的目標。
  要正視不足,更要付諸行動。認清形勢,找出差距,是明確了追趕的目標。而找差距並不是最終目的,有了努力的方向,還要有實實在在的行動。我們要堅持問題導向,沿著發現問題、分析問題、解決問題的思路,深入分析本部門、單位存在差距和不足的具體原因,要真正找到差距存在背後的問題,深挖問題背後深層次的根源,並且要研究制訂出有針對性的、切實有效的解決措施和辦法。當然,這需要我們要拿出正視不足的勇氣,用自省的態度、智慧的頭腦、科學的方法、紮實的行動和不服輸的韌勁、拼勁去解決問題,進而實現補齊“短板”的目標。
  不能邯鄲學步,要守正創新。新時代面臨新挑戰,新形勢期待新作爲。應該看到,越是面對新的挑戰,越需要不凡的定力、遠大的格局和持續的突破、創新。當前,在企業邁向高質量發展的進程中,還面臨著很多艱難險阻,我們還有很多工作要做,還有很多難點要突破。雖然找差距、定措施、補“短板”,是邁向新發展的必經之路,但在這個過程中與自我博弈,不邯鄲學步、不人雲亦雲,不斷地突破自己、守正創新也更加重要。因此,我們全體幹部職工要堅定發展信心,不僅要補齊“短板”,更要拉長“長板”,在不斷追趕中爬坡過坎,實現彎道超車。
  有目標,才會有前進的方向。“以銅爲鑒,可正衣冠;以古爲鑒,可知興替;以人爲鑒,可明得失。”只要我們瞄准先進,查找差距,用正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,正確認識當前企業發展形勢,客觀剖析問題根源,廣泛凝聚智慧力量,不斷實現創新突破,補齊“短板”,拉長“長板”,就一定能夠在這一進程中不斷蓄積推動企業改革發展的動力和潛力,不斷增強企業搏擊市場風浪的能力,展現新姿態,駛出新航道,實現新發展。
2020-07-30